"Dwa lata bez pracy, ale z pensją" czyli cwane mamuśki.
Komentarze
Gadasz jak typowy facet. pewnie uważasz, że kobieta powinna siedzieć z dzieckiem tylko 2-3 miesiące i potem znowu do pracy a dziecko do żłobka.
jestem ciekawa jak będziesz na to patrzył jak już będziesz mieć swoje maluszki. Tak naprawdę nawet roczne dziecko jest za małe,żeby rozdzielić go z mamą. Dlatego nie dziwię się, że kobiety kombinują, żeby jak najdłużej zostać z dzieckiem...
- Zaloguj się by odpowiadać
Dokładnie, kobieta ma prawo do 6 miesięcy macierzyńskiego. A potem co? dziecko do żłobka? Niani? Nie każdego na to stać. Poza tym pomijając kwestie finansowe to kiedys przekonasz sie, że 6 miesieczne dziecko to tak naprawdę maleństwo i w życiu nie zdecydowałabym się na oddanie go do żłobka...
Oczywiście nie mówię, żeby kombinować jak ta babka z artykułu...
- Zaloguj się by odpowiadać
Ciąża co prawda nie choroba, le każda kobieta przeżywa ją inaczej. Jedne kobiety pracują niemal do konca ciąży inne zaraz na pocztaku idą na chorobowe.. dobrze że mamy taką możliwość,a mężczyźni niech nam nie zazdroszczą, bo nie wiedzą ile trudu musi znieść kobieta podczas ciąży a piotem podczas opieki nad niemowlęciem.
- Zaloguj się by odpowiadać
Tylko, że np mojej siostrze lekarz zaproponował zwolnienie lekarskie przy pierwszej wizycie, jakoś w pierwszych tygodniach ciąży. Dodam, że czuła się świetnie, była całkowicie zdrowa, więc nie było takiej potrzeby. Niestety u nas w kraju ciąża kojarzy się z chorobą i wiele kobiet korzysta z takich zwolnień po prostu z lenistwa.
Rozumiem, że po urodzeniu dziecka kobieta chce jak najdłużej siedzieć z maluchem, ale takie kombinowanie to zwykłe oszustwo. Z jakiej racji pracodawca ma utrzymywać kobietę przez dwa lata? To obowiązek jej męża.Chodzi mi oczywiście o tę sytuację z artykułu.
- Zaloguj się by odpowiadać
Ja mam takie podejście: chciałabym pracować przez całą ciążę (jeśli samopoczucie na to pozwoli), potem siedzieć z maluchem minimum 2 lata. I nie mam zamiaru kombinować jak ta kobieta z artykułu. Po prostu biorę potem wychowawczy i siedzę z maluszkiem. Po 2 latach można spokojnie wrócić do pracy, pod warunkiem, że szanuje się pracodawcę. Po takim kombinowaniu nie miałabym szans na powrót i znalezienie równie dobrej pracy...
- Zaloguj się by odpowiadać
Jako że mam małe dziecko to myślę, że powinnam się wypowiedzieć. Ja poszłam na zwolnienie dosłownie tydzień przed porodem. Z dwóch powodów: wiedziałam, że po porodzie siłą rzeczy będę siedzieć bardzo dłuuuugo w domu. Po drugie wiedziałam, że pracując całą ciążę będę w porządku wobec szefa, a mojej miejsce pracy będzie spokojnie na mnie czekać.
- Zaloguj się by odpowiadać
To chyba wszystko jest i powinno być uzależnione od samopoczucia kobiet i poniekad też tym czy zależy im na obecnej pracy.
Ja w swoejej pierwszej ciąży niemal całą przesiedziłam w dmu, bo bardzo źle ją znosiłam, a z synem, czyli w drugiej ciąży pracowałam niemal do porodu. Myśle, że dobrze że kobiety maja prawo wyboru, nie dość że i tak ciąża wyniszcza ich organizm i wymaga od nich wielkiego wysiłku, to dobrze, że chociaż tyle udgodnień mogą mieć od życia.
A faceci są czasami o to zazdrośni. Myślę, że wiele kobiet by sie ze mną zgodziło,ze oddałoby facetom ten okres ciąży i pierwsze miasiące opieki nad dzieckiem, gdyż są one naprawdę trudne i wymagają wielkiego wysiłku.
- Zaloguj się by odpowiadać
Na ten temat:
Wiedza użytkowników:
Ciąża i macierzyństwo
- Zarejestruj się / Zaloguj się by móc dodawać wpisy do tej grupy.
Witam!
Polecam lekturę artykułu:
http://biznes.onet.pl/dwa-lata-bez-pracy-ale-z-pensja,18563,3048143,1,news-detal
Jak dla mnie pokzana jest cała prawda o przyszłych matkach, niestety u nas w PL kobieta zachodzi w ciążę i od razu idzie na zwolnienie lekarskie, a potem my za to płacimy. jestem ciekaw co wy o tym sądzicie?
---------------------
Reklama - czytaj dalej poniżej