Wypadki przy pracy - uszczerbek na zdrowiu | Ochoroba.pl
13.02.2025 Dziś imieniny Grzegorza, Lesława, Katarzyny

Wiedza użytkowników: wypadki

Wypadki przy pracy - uszczerbek na zdrowiu

avatar
Autor:
Wiek:
45 lat
Miasto:
Warszawa
Płeć:
kobieta
Jestem:
nie związana/y ze służbą zdrowia
image

Zgodnie z art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych mianem wypadku przy pracy określa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:


* podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,
* podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia,
* w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Na równi z wypadkiem przy pracy traktowany jest wypadek, któremu pracownik uległ:
* w trakcie podróży służbowej, chyba że pracownik nie wykonywał w tym czasie powierzonych mu zadań,
* podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,
* przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.
Za wypadek przy pracy uważa się także nagłe zdarzenie, którego skutkiem jest uraz lub śmierć, a które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas:
* uprawiania sportu (treningi, zawody) przez osobę pobierającą stypendium sportowe,
* wykonywania odpłatnie pracy przez skazanego lub tymczasowo aresztowanego, na podstawie skierowania do pracy,
* pełnienia mandatu posła lub senatora, pobierającego uposażenie,
* sprawowania mandatu posła do Parlamentu Europejskiego,
* odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę pobierającą stypendium, na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub inny podmiot kierujący,
* wykonywania pracy na rzecz spółdzielni przez członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
* wykonywania pracy lub współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
* wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
* prowadzenia działalności pozarolniczej lub współpracy przy niej,
* wykonywania przez osobę duchowną czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi,
* odbywania służby zastępczej,
* nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przez słuchaczy pobierających stypendium,
* pełnienia przez funkcjonariusza celnego obowiązków służbowych.
Zobacz również:
Rodzaje wypadków w pracy
Wypadek przy pracy - przysługujące świadczenia
Wypadek przy pracy - komu nie przysługują świadczenia



Na ten temat:


Wiedza użytkowników:

badania (64)
choroby (416)
ćwiczenia (13)
diety (50)
intymnie (61)
leczenie (117)
lekarze (9)
leki (64)
operacje (10)
placówki (10)
porady (409)
prośby (1)
przepisy (58)
urazy (18)
wypadki (32)
zabiegi (36)




Realizacja stronki: openBIT